A Mobilidade na Carreira é um de nossos valores principais. Na L'Oréal, o seu sucesso - e o nosso - fundamenta-se em experiências diversificadas de trabalho e no desenvolvimento do potencial individual em longo prazo.

Acreditamos que o incentivo para um ambiente de trabalho internacional constitui uma vantagem estratégica fundamental. Compartilhar visões, discutir perspectivas, contrastar idéias - trabalhar com equipes multiculturais é o que adapta nossas marcas mundiais às demandas locais. Facilitar o movimento profissional é um benefício tanto para o indivíduo quanto para o Grupo.

O seu potencial para agir

O crescimento contínuo a cada ano, o rápido desenvolvimento empresarial no mundo inteiro - aqui, a mobilidade é uma realidade. Uma carreira internacional dinâmica pode ser sua.

A L'Oréal é a somatória de inúmeros componentes, cada um deles sendo um negócio em expansão. É por este motivo que tantos dos nossos melhores candidatos serão nossos líderes de amanhã - gerenciando marcas de perfil elevado, dirigindo unidades operacionais de suma importância. Porque eles têm o que você também pode ter. A combinação certa de flexibilidade e motivação. Curiosidade e ambição. A capacidade de se adaptar e de se integrar em diferentes ambientes. Escutar. Aprender. Ter sucesso.

Realidade crescente

Em 2007, a L’Oréal recrutou 2.500 Gerentes do total de 17.000 pessoas em cargos administrativos do Grupo. 12% de nossos Gerentes trabalham fora de seu país de origem, um dado que sobe para 15% para pessoal de Marketing e para 41% para a Administração Geral da empresa.
Na L'Oréal, as decisões de carreira são feitas com base nas oportunidades dentro do Grupo e em seu desenvolvimento pessoal em longo prazo. As mudanças são cuidadosamente analisadas com relação às suas qualidades profissionais e pessoais e em seu desempenho. A cada ano, 4.500 funcionários fazem movimentação de carreira dentro do Grupo; 10% envolvem mobilidade internacional, 20% envolvem mudanças no campo profissional e 25% mudanças de divisão.