Diversidade é uma prioridade

Joëlle Imbert
Autora de "Managing the Career of Seniors" (Gerenciando a Carreira de Seniores)
« Estive analisando os processos de contratação da L'Oréal e a situação dos funcionários acima de 45 anos de idade na empresa durante um ano. Posso ver que a L'Oréal é uma das empresas que faz tudo o que pode para combater o ostracismo aos seniores. »