Aprovação de altos executivos

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Na L’Oréal nós acreditamos que a inclusão não é apenas uma questão social, mas também um elemento-chave nos negócios. Consequentemente, o binômio diversidade e inclusão é uma prioridade estratégica para o grupo e nossos gerentes se comprometeram em apoiar essa política a longo prazo.

 



Jean-Claude Le Grand
Vice-presidente sênior de Desenvolvimento de talentos e diretor de Diversidade na L’Oréal:
“Muito realizado, desafios permanecem”

Clique aqui para ler a entrevista.

                         

 

 


Nos vídeos abaixo, altos executivos da L’Oréal compartilham suas considerações sobre diversidade e inclusão e seus valores para obter sucesso hoje no mercado, no mundo todo.


Barbara LAVERNOS

Vice-presidente executiva de Operações
O que diversidade representa para você?

Lubomira ROCHET

Diretora Digital
Quais são os seus principais comprometimentos?

Frédéric ROZE

Vice-presidente executivo das Américas
Por que a diversidade é uma alavanca estratégica para o crescimento sustentável?

Alexandre POPOFF

Vice-presidente executivo da Europa do Leste, África e Oriente Médio
Você poderia compartilhar as melhores práticas em um país?
Nathalie ROOS
Presidente da Divisão de Produtos Profissionais
Como você definiria um local de trabalho inclusivo?