Grande Prêmio 2010 dos Troféus de Diversidade

Na "Rencontre Internationale de la Diversité" (Encontro Internacional da Diversidade), o Grande Prêmio 2010 da quinta edição anual dos Troféus de Diversidade foi concedido à L’Oréal.

Criado em 2005 pelo Diversity Council, a organização que é referência em gestão da diversidade, e pelo IAE em Corte, o Prêmio de Diversidade reconhece as empresas que incorporam a gestão de diversidade em suas práticas de HR e de gestão ao demonstrar inovação e criatividade. Composto por representantes das instituições MEDEF, ANDRH, IMS e ESSEC, o Júri do Troféu também reconheceu este ano as iniciativas de outras sete empresas:

  • LVMH: Prêmio Especial do Júri (Compromisso e Inovação) por seus programas de coaching para trabalhadores com deficiência e pela criação de um centro de avaliação de um centro de avaliação "Handi-Talents"
  • AUCHAN: Ganhador do Potencial de Gestão por seu plano de um ano feito sob medida para potenciais trabalhadores do sexo feminino
  • BNP-PARIBAS: Ganhador do Prêmio de Gestão de Carreira por seu programa de apoio a mulheres que retornam da licença maternidade ou adoção
  • EDF: Ganhador do Prêmio de Gestão de Diversidade por seu manual de melhores práticas de gestão de crenças religiosas
  • SFR: Ganhador do Prêmio de Comunicações por suas iniciativas de conscientização sobre diversidade
  • COLAS: Ganhador do Prêmio de Retenção de Empregos
  • EQUITA: Prêmio SME de Diversidade por suas iniciativas para funcionários com deficiências