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Foi inaugurado em Nova Iguaçu o projeto Casa de Barbearia, curso de capacitação profissional em barbearia, em parceria com a organização social Casa do Menor. A primeira turma, aberta na última semana, é formada por cerca de 100 alunos vindos de comunidades carentes da Baixada Fluminense. A iniciativa é liderada pela marca Redken, da Divisão de Produtos Profissionais (DPP) em parceria com o Instituto L’Oréal e a área de Sustentabilidade da L’Oréal. No ano passado, a marca Redken lançou a linha Brews - voltada para cuidados com barba, cabelo e bigode - que será usada nas aulas.

O curso abordará temas como corte, manutenção e diferentes cuidados com a barba. A parceria entre as duas instituições também é responsável pela Casa das Belezas, projeto que já formou quase 300 pessoas como auxiliares de cabeleireiro desde 2017. “Esta iniciativa é muito especial para a companhia; promove empregabilidade e inclusão, o que poderá ser sentido não só agora, pois o conhecimento leva também a resultados a longo prazo“, diz Tiago Carvalho, Diretor da Divisão Profissional da L’Oréal.

Para Thiago Ramos, Gerente de Sustentabilidade da L’Oréal Brasil, o novo curso reflete as transformações no mercado de beleza e novas oportunidades de trabalho. “A L’Oréal escolheu a Casa do Menor para abrigar esses cursos por conta de seu lado humano, seu potencial e tudo que ela pode agregar a cada um que está aqui. Agora, damos mais um passo com o curso de barbearia. Essa era uma vontade muito grande que tínhamos e, para isso, contamos com a liderança da marca Redken, muito forte no mercado profissional masculino e feminino”, disse durante a aula inaugural. “O mercado de barbearia no Brasil está muito aquecido e esta é uma oportunidade atrativa para a inclusão dos jovens da comunidade no mercado de trabalho”, afirma Camila Ribeiro, diretora de Redken no Brasil. O Brasil é atualmente o segundo mercado global de produtos de beleza masculinos e o segmento cresce em ritmo acelerado no país: já faturou, nos últimos 5 anos, 19 bilhões de reais.

Oportunidade de se reinventar com uma nova profissão

Para Lúcia Cardoso da Silva, atual presidente da Casa do Menor, a parceria já consolidada com a L’Oréal Brasil é uma oportunidade para os moradores da Baixada Fluminense construírem uma nova trajetória. “Esperamos que eles possam construir esse caminho junto conosco e sair daqui com perspectivas de trabalho”, disse. 

Fátima Lima, de 64 anos, é massoterapeuta e aluna do curso, que o vê como uma oportunidade de aprender uma nova especialização na área da beleza. “Depois dele, quero montar meu próprio salão. Nunca mexi com os aparelhos de barbearia, então espero aprender muito e sair de lá uma boa profissional.” Já para Paulo Ricardo Cohen, de 28 anos, a Casa de Barbearia é uma forma de aprimorar seus conhecimentos: “Quero me tornar o melhor profissional possível e abrir meu próprio negócio”.

Para Rodrigo de Almeida, um dos professores do projeto, a experiência é desafiadora. “É algo novo dentro da minha trajetória e estou crescendo muito”, contou. “Acredito que se conseguir passar o sentimento que eu tinha no início - de que é possível mudar de vida com um trabalho - será um pontapé para suas carreiras”, afirmou.

Isabella Barella, Estagiária de Sustentabilidade, complementou: “É algo para além do institucional. Estamos aqui para apoiá-los no dia a dia e, cada vez mais, conhecer e estar perto das pessoas”, acredita. “Vamos espalhar a filosofia de nosso programa Sharing Beauty With All e realmente espalhar a beleza com oportunidades para todos os gêneros e camadas sociais.”